「セイコーマート(本社)」へのご意見・アンケート
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意見・要望
1760
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お礼・称賛
31
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クレーム
205
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コロナ関連
36
店名 | セイコーマート(本社) |
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所在地 | 北海道札幌市中央区南9条西5 |
URL | https://www.seicomart.co.jp/ |
お店からのお知らせ(営業情報・テイクアウト対応・コロナ対策等)を掲載しよう。
春ですね 2024年03月30日 3ヶ月毎に時給上がるとか? なべ 2024年04月19日 人件費ケチりたいなら店も、なんなら会社もたためば?
5分以上退勤遅れたら時間外申請出せ、全部監視カメラで見てるからな…って1分でもネチネチ言われるならやってられないよ。
こんな従業員ゴミみたいに扱ってさ。北海道の恥だよ、セコマ バカバカしい 2024年04月17日 誰が考えたのか?
出勤日数でポイント制?
仕事しなくて出て来るだけで時給数円上がる?
きっと店舗の仕事内容、パートナーの仕事量格差など無視してだろうけど!バイザーも忙しいのだろうけど担当店舗のパートナーの不満や要望を直接聞く時間ないならアンケートでも取って不満を聞いて見てはどうですか?
頑張るマン 2024年04月12日 とあるホットシェフでパートしています。
仕事内容は大好きで、やり甲斐もあり大変充実して仕事をしています。
ですが時たま本部からトレーナーが送り込まれ、時短のための監視が行われます。
本当、それがなによりストレスです。
(これによって辞めた同僚も何人かいます)
そして自分なりにどうすれば時短できるか長年かけて頑張ってきたやり方を否定されて、二度手間三度手間かかるやり方に訂正される。
お弁当には細... パートナーX 2024年04月12日 あからさまなノルマはないが無言のノルマって、どうなの?給料ポイント制?じゃなくて、生活かかってるレギューラーパートナーと小遣い稼ぎの学生パートナーの時給は一円でも良いから差をつけるべき。責任感問われ、やる事もレギューラーパートナーの方に負担がかかりすぎ。でも時給は同じ。やる気失せる。学生パートナー、時間外働かない。こっちは休憩時間も呼ばれる
本部の人間、人件費削減考える前に現場を知れ 門別のとんちゃん 2024年04月11日 時給アップはどうしてもしたくない考えで、とりあえず出勤日数が多ければポイントアップって..ゲームか?じゃあ毎日6時間のところを3時間にして週6働けば最高ポイントですか?新人の高校生がベテランパートナーの時給抜きますよね?何もしないで。
マジでやる気なくすよねぇ。これからも仕事内容でポイントつくらしいけど誰が査定する?店長チーフだろうけど
申告せいですか?発注できるのに、やらしてくれないからポイント付... 学習して下さい 2024年04月08日 バックヤードの飲料水の在庫 パートナーは種類別に陳列してます。探しやすい様に!店長は納品になった飲料水を全く関係なくランダムに積んでる!店長 何十年 セコマで働いてるんですか?少しはパートナーみんなの仕事を見て学習して下さい!
出勤で時給上がるポイント制よりパートナーの店長に対する仕事ぶりの評価で仕事改善して欲しいくらいです。 にゃんこ 2024年04月05日 出勤状況で時給上がる?
ポイント制?
パートナーの不満解消はそんな事で解決はしない!と想う
もう少しパートナー一人ひとりの不満に耳を傾けてみてはいかがですか? あれ? 2024年04月03日 防犯ブザー付ける様に言われてますが首から下げて納品時、ブラブラして効率悪い!
ちょっとした弾みで鳴る!
防犯ブザーで安全確保出来るんでしょうか? 春ですね 2024年03月30日 3ヶ月毎に時給上がるとか?
出勤状態を見て?
ちょっと違うと思う?仕事しなくても出勤してたら時給上がる?
ちょっとズレてませんか?
用は仕事格差や仕事の要領悪い、タラタラ時間稼ぎする!
そんなの見てて同じ時給で腹立つのに!
なんてったってあいどる 2024年03月29日 ここの意見要望を見ていると○○店の何時の店員の接客態度が悪いとかそんなのばっかりでガッカリしちゃいました。パートナーの店長チーフバイザーに対する気持ちを書いてるのはわかりますが、お客が店員に対してあれこれ言うのはお門違いかと。そんな完璧な対応態度を求めるのであればデパ地下とかでお買い物したら良いんじゃないですかね、一流の店員さんわんさかいると思います。ローカルコンビニにそんな天才いたらセイコーマ... ぷーわん 2024年03月28日 ホットシェフのおにぎりが大好きなのですが、なんせ、しょっぱい。
具にもしっかり味がついているので、外側の塩はおいしいと感じるくらいまで、減らしてほしいです。
おにぎりの他にもう一品食べたいのですが、1.9とか、2.1の塩分を見ると、買えません。
どうか、健康的な生活ができますように、改良よろしくお願いします。 みお 2024年03月26日 挨拶の出来ない店長 普段店長のいない中で働いてるパートナー達、せめてお店に来た時位
「お疲れ様 変わった事 困っている事はないですか?」と声をかけたり
お店を後にする時など広い店でないのだから パートナーのそばに来て「後宜しくお願いします」の言葉くらいかけてお店を出る事位できないのでしょうか??気付いたらいないとかありえない あいさつもろくにできない店長に管理者としての器じゃないですね
偉い... YASU 2024年03月25日 お客様なら少し我慢しますが、店の方の駐車を何年も前から電話でお願いしてますが、変わりません。
本部からの意見は、通じないんでしょか?
奥に駐車場あるので、不便しています。
稚内市中央5丁目のお店です。 写真を添付します。 モチベご臨終 2024年03月20日 日本の風潮を表したかのような会社 内部が腐ってるもの、そら腐った従業員しか生まれねーわな。
努力よりも、どれだけ上に媚び売れるかの方が大事。本社員と不倫関係になれたらなおさら優遇してもらえるんすね笑笑笑 そして天狗になる店長、チーフたち。誰も着いてかねえよそんなん
完売よりも「ロス率」が大事。強盗などの対策よりも人件費削減が大事。人手が足りないから…って言い訳すんなら店舗増やすのやめろ いい加減... セコマ推し 2024年03月18日 ホットシェフのおにぎり握る人によってなのか…
めちゃくちゃしょっぱい…
塩食べてる気分なるのでなんとかしてください 誰も助けてくれない 2024年03月15日 従業員である経験浅い私がなぜ全員のシフト作成しなければならないのでしょうか?そしてセイコーマートってシフト作成のノウハウ教えてくれる何かもないんですかね?
チーフがいるのに何も手助けしてくれません。それでいてチーフ手当は根こそぎ持っていかれ、バイザーもチーフに聞いてみてなど投げやり。チーフもそんな感じです。一緒に考えるフリだけされてる感じです。
私はチーフなんて役職などに興味はサラサラありま... 明るく 2024年03月14日 2023年2024年のセコマオリジナルカレンダーの絵が暗すぎて 気持ちが沈みます
特に秋 冬はそれでなくても どんよりしちゃうのに 夜みたいな暗い絵で見たくないです
安くて見やすいので 気持ちが明るくなる絵にしてほしいです注目の投稿
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時給
出勤状態を見て?
ちょっと違うと思う?仕事しなくても出勤してたら時給上がる?
ちょっとズレてませんか?
用は仕事格差や仕事の要領悪い、タラタラ時間稼ぎする!
そんなの見てて同じ時給で腹立つのに!
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