大阪府吹田市江坂町1-22-2
意見・要望 スシロー鴨川店
スシローパート
2022年10月01日
スシローでパートをしています。何ヵ月前かに店長、何週間前かに社員が代わりました。
私は店長からひどい罵声を受けました。他のパートさんに対しても「ばかじゃねーの」や「死ねばいいのに」など言っているのを聞きました。
３年前から働いていますが初めてのことです。
いくら店長、社員だからと言ってもそんなことが許されていいのでしょうか？店長が代わってから、次々に従業員も辞めていきました。人も居ないために、残されたパート従業員は辞めた人の分、延長して働いたり、休みを献上してまで働いてます。鴨川店は人数も少ない状態で皆頑張ってます。それなのにこんな状態でいいのでしょうか。このままだと皆辞めていくと思うし、店の存続も危ぶまれます。従業員の募集をしても誰も来ません。嫌なら辞めればいいと簡単に思うかもしれないけど、年齢などで、スシローでしか働けないパートさんもたくさん居ます。どうしていいかわからずメールをしてしまいました。またやりがいのあった、働くのが楽しい職場人数戻りたいです。
店長、社員のせいで辞めた人達、嫌な思いをしてる人達がいることに気付いて欲しいです。
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名前：くずしげ 投稿日：2022-10-07 11:48:34
同感です。スシローで10年働いていますが、今の店長になってからオープンからのスタッフが6人やめました。
店長は20代後半のバイト上がりです。
嫁は前の店の10代のバイトで、できちゃった婚。公私の区別ができないだらしない人間であることは明らかです。こんな人間を店長にする会社もおかしい。私が親なら子供が孕まされたら本社に抗議しますけどね。自分が店で1番偉いと公言する程の勘違い野郎で、主婦をババア呼ばわり、若者は呼び捨て、お気に入りだけを依怙贔屓。店長とお気に入りが大きな顔をしてそいつらが言う嘘が事実になる、まるで北朝鮮のようです。
そいつらは障害者雇用のスタッフに罵声を浴びせたり、無視したり、ねちねち詰めたり、仮にも人の親とは思えません。
会社のパワハラ相談窓口に訴えても対応なし。値上げで毎回早上がり。
こんな沈みかかった泥舟にしがみつく必要ないです。有給消化したら辞めるつもりです。